企業様が、新規・中途採用で正社員を採用する際に、しっかりと判断できる材料を収集するのが採用調査になります。

応募者の履歴書は正しいのか、前職の評判や評価はどうだったのか、そもそもの人間性はどうなのか等を調査し、採用した際のミスマッチをなくすことが目的です。

面接時とそれ以外の応募者を知ることで、企業様にとってよりよい人材の補強に繋がると思います。

企業にとっては、入社した方が長く勤務し、更なる成長を遂げ、利益をもたらす人材になってほしいと思います

だからこそ、採用調査をすることで応募者の事を深く理解し、その上で雇用の判断をすることが可能になります。

「本当にこの人を採用していいのか」

採用をする際に、このようなお悩みをお持ちの方はいらっしゃるのではないでしょうか？

シークレットジャパン岡山が、企業様と対象者が本当にあっているのかを含め、職務適正能力などを企業採用目線で報告いたします。

採用後の「失敗した」を防ぐため、シークレットジャパン岡山は企業様に適した人材であるかを判断する情報収集をし、採用のご判断をいただけるよう尽力します。

弁護士や司法書士事務所の先生方で、付郵便送達、公示送達のお困り事ございませんか？

遠方の為、直接調査にいけない、居留守を使われて費用も手間もかかるなど、このようなお悩みをお持ちの方はシークレットジャパン岡山にご依頼ください。

グループは全国に80支社以上あり、全国各地での調査が可能です。

また、調査をもとに各事務所様の事務所書式に基づき報告書も対応いたします。

豊富な経験と知識で、迅速かつ丁寧に調査を行い報告いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

シークレットジャパン岡山では企業様内での様々なトラブルを解決する為の調査に幅広く対応しています。

従業員の行動調査 ・素行調査 ・裁判証拠収集 ・盗聴盗撮防止調査 ・資産調査 ・企業分析調査 ・特殊商標調査 ・資料サービス ・番号調査 ・郵便特殊調査 ・信用データー調査 等がございます。

企業内でのトラブルを防ぐため、会社内での行動はもちろんですが、会社外の情報を収集することが大切であると考えます。

また、企業分析調査などを行い取引先の企業も調べることも可能です。

ご依頼主様の企業発展の為に、トラブルを未然に防ぎ、調査を通してサポートできればと思います。

事業を経営する上で避けられないのがトラブルです。

企業の存続・事業・お店を守るには、日々のリスクを回避する事が重要であると考えています。

シークレットジャパン岡山では企業様がご依頼いただいた、社員の素行調査をはじめ、会社内のいじめ調査、取引先の企業調査、採用調査など幅広く対応し、解決してまいりました。

しかし、トラブル・問題は突然起こるものです。

だからこそ、もしもの事を考え、サポートシステムをご利用いただくことで、私たちが迅速な情報収集を行い円滑に問題解決へと導くことができます。

また、事前にトラブル・問題を防ぐためのサポートも行います。

見積り、相談は無料になりますので、まずはお気軽にご相談ください。

※当社規定によりお断りする法人（個人事業者）もございます。